退職の手続きとお金

「入社はいつごろから可能ですか」。二次面接の終わりに聞かれて、「2か月後くらいでしょうか」と答えた。帰りの電車で手帳を開くと、2か月後の少し手前に、冬の賞与の支給日が来ます。就業規則で退職を何日前に申し出るのかも、まだ見ていません。在職中の...

「取引先には、まだ言わないでおいて」退職が決まって上司にそう言われることもあれば、「来週中に全部回っておいて」と言われることもあります。社外に知らせる時期を、会社の側で決めている場合があるからです。退職の挨拶メールは、相手が社内か社外かで、...

後任が決まっていない引き継ぎ書は、宛名のない手紙に近いものです。読むのは上司かもしれないし、半年後に入ってくる新しい人かもしれません。誰が読んでも、書いた本人に電話をかけずに仕事を再開できる。そこまで書けていれば、退職日に引き継ぎが終わって...

スマホの検索窓に「退職届 書き方」と打つと、候補のすぐ下に「退職願」も並びます。どちらも白い封筒に入れて上司に渡す紙で、見た目はほとんど同じです。分かれ目は、会社の返事が要るかどうかにあります。内定をもらって入社日が見えてきた人には、この差...

引き継ぎの予定を組んでいたら、次の会社の入社日まで、2週間ほど空くことになった。給与明細には、毎月「雇用保険」の欄で保険料が引かれている。その空いた日に、雇用保険から何か受け取れるのかが気になってくる。退職日の翌日に入社するなら、「失業の状...

引き継ぎの資料がまとまり、最終出社日まで残り数日になった。あとは挨拶をして帰るだけ、と思っていると、入社先から「雇用保険被保険者証を出してください」と言われて、どこにあるかわからないことに気づきます。受け取るのは、源泉徴収票、雇用保険被保険...

入社日が決まり、退職日も上司と合意できた。ほっとしたところで、給与明細の「所得税」と「住民税」の欄が目に入る。所得税は、前の会社から届く源泉徴収票を転職先の年末調整に出せば、1年分の精算を転職先がしてくれます。住民税は、辞める月によって、最...

退職日を月末の金曜日にするか、翌月の頭にするか。上司との面談の前に、次の会社の入社日と並べて決めておきたい。その二つの日付のあいだが何日あるかで、健康保険と年金の手続きが変わります。退職日の翌日に次の会社へ入れば、保険も年金も途切れず、自分...

内定の連絡が来て、応募先から入社日の希望を聞かれた。退職日を決めようとカレンダーを開いたところで、有給休暇があと何日残っているのか、すぐには答えられないことに気づきます。残りの日数がわかれば、最後に出社する日も、入社日の候補も、同じ計算で決...

退職代行を使って辞めようと考えたとき、意外と見落とされがちなのが「失業保険がどう扱われるのか」という点です。退職理由が自己都合になるか会社都合になるかによって、失業保険を受け取れるタイミングが大きく変わります。ここでは、その仕組みを一般的な...